No šodienas desmit VSIA “Strenču psihoneiroloģiskā slimnīca” (turpmāk- Slimnīca) speciālisti uzsāk 12 nedēļu apmācību ciklu “6 būtiskas rīcības komandu vadītājiem”.

“Efektīvs komandas darbs ir nozīmīgs aspekts veselības aprūpes kvalitātes nodrošināšanai pacientiem un iekšējās kultūras stiprināšanai. Komandu vadītājiem ir jābūt ne tikai vadītājiem, bet arī līderiem, kas spēj mūsdienu mainīgajā vidē motivēt, iesaistīt un iekļaut visus komandas dalībniekus,” norāda Slimnīcas vadītāja Maija Ancveriņa.

Apmācību cikla mērķis ir attīstīt  6 līdera kompetences un ieviest tās savā ikdienas darbā, pielietojot tādas apmācību metodes kā koučings, teambuilding, interaktīvā iesaiste un integrēšana darba vidē. Apmācību ciklu vada FranclinCovey pieredzes bagātais personīgās un starppersonu efektivitātes, vadītprasmju attīstības treneris Mārtiņš Martinsons, kurš strādājis gan ar klientiem valsts sektorā, gan privātajā, palīdzot rast atbilstošus risinājumus dažādās problēmsituācijās gan vadības, gan darbinieku līmenī, kā arī veikt individuālu uzvedības maiņu. Lektora pieredzē ir arī dalība organizāciju kultūras izmaiņu procesos.