Šodien, VSIA “Strenču psihoneiroloģiskā slimnīca” (turpmāk- Slimnīca) projektu vadītāja Alīna Kitnere attālināti piedalījās LDDK rīkotajā vebinārā par darba un privātās dzīves līdzsvara nodrošināšanu darbavietā, šoreiz izceļot sieviešu un vīriešu vienlīdzīgu iespēju perspektīvu. Vebinārā Slimnīca dalījās savā labajā praksē dažādības, vienlīdzības un integrācijas principu iedzīvināšanai Slimnīcā.
Projektu vadītāja A. Kitnere: “Mūsu perspektīvā svarīga nav tikai sieviešu un vīriešu vienlīdzība, bet gan vienlīdzīgu iespēju nodrošināšana visiem Slimnīcas darbiniekiem. Svarīgs ir caurskatāms un saprotams aktivitāšu un atbalsta kopums, kas rada darbiniekā ilgtermiņa pārliecību par savu sasaisti ar organizāciju un lomu tajā. Vairāku gadu garumā esam ieguldījuši darbu iekšējās kultūras attīstībā un darbinieku izpratnes veicināšanai par dažādības, vienlīdzības un integrācijas principiem, kas ir sniedzis pievienoto vērtību Slimnīcas piedāvātajiem pakalpojumiem.”
Vairāk par vebināru ciklu: https://lddk.lv/…/lddk-vebinaru-cikla-runas-par…/
